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Com Reforma Trabalhista, a nova redação do art. 134 permite ao empregador, desde que com a concordância do trabalhador, parcelar as férias em até três períodos, sendo que um deles deve ser de no mínimo 14 dias e os demais não podem ser inferiores a 5 dias cada. . . Sim. As férias do trabalhador não poderão mais começar nos dois dias que antecedem um feriado ou nos dias de descanso semanal, geralmente aos sábados e domingos. . . Por exemplo, pode-se tirar 15 dias de férias, mais 10 dias e mais 5. Contudo, não será permitido ao trabalhador tirar 10 dias de férias em cada um dos três períodos. . . Importante ressaltar que, embora dependa de concordância do empregado, o parcelamento das férias consiste em um ato do empregador. . . Lembrando ainda que as férias do trabalhador não mais poderá começar nos dois dias que antecedem um feriado ou nos dias de descanso semanal, geralmente aos sábados e domingos. . . O trabalhador ainda poderá suas férias, lembrando que poderá vender no máximo 10 dias das suas férias ao empregador. . . Gostou da informação? Siga @barbaracostaadv 😉 . . ❤️Curta; . . 🗣Comente; . . 🔔Ative as notificações; . . 🚀Envie pra um amigo.

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